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公司动态

同创咨询第31期《团队落地系统》股权方案班完美落幕

来源:http://www.sanduguquan.com/    发布日期:2019-3-16    阅读量:437

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2019年3月13日,同创咨询第31期《团队落地系统》股权方案班于郑州市喜鹊愉家酒店荣耀召开!来自全国各地的企业家共聚一堂,在这里共同学习、成长!

同创咨询董事长陶彻老师将在这三天两晚的课程中,帮助企业家们破解股权奥秘!为企业插上腾飞的梦想!


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陶彻 老师

同创咨询董事长

同创会发起人

同创团队落地系统总设计师

畅销书《财富密码》作者


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第一天上午,同创咨询董事长陶彻老师为大家分析了何为股权,股权的价值和意义,陶老师形象生动的讲解,深入浅出的道理,让在场的企业家深刻的感受到了股权真实的价值和意义!


● 股权激励是实现企业家创业梦想的终极王牌。

● 股权激励是让员工发自内心的忠诚奉献、主动承担责任的真正动力源头。

● 股权激励是用社会财富,未来的财富以及企业上下游的财富,在企业内部建立一套让所有利益相关者共赢的机制。


紧接着,陶彻老师巧妙的引用历史故事为企业家们讲解人、事、钱的重要性,只有把握好人、事、钱三位一体的协调平衡,才能够真正的掌握股权。


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孙子兵法有云,行军打仗讲究的是道、天、地、将、法;五者合一方能百战百胜,所向披靡;经营企业亦如此,唯有实现五者合一方能实现企业的自动运转,业绩倍增,永续经营;而股权正是这样一种能够将五者合一的解决方案!


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陶彻老师精彩绝伦的分享,使每位企业家都沉浸在股权的世界中,从小老板到世界500强,每一个层级都能看到股权的身影,想把公司做大做强,一定要懂股权,会股权。


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通过上午的股权知识的普及,企业家都明白了股权的意义,下午陶彻老师为我们阐述合伙股权的奥秘,深入剖析股权关键点。


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该如何选择合伙人;

志同道合 认同规则 能够全职 愿意出资

合伙人又该如何制定规则;

约定股东义务 约定推出机制

约定决策机制 约定公司方向


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合伙人十看

•过去是否有成功的经验

•是否有多次成功的经验

•有没有同行业成功的经验

•是否有本项目必须的能力

•是否有本项目必须的资源

•他的朋友中,有没有多年的老同事或老朋友

•他的朋友中,有能力的人有多少

•胸怀是否宽广

•情绪控制能力如何

•过去与人合作的历史如何


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随后,陶彻老师重点给企业家讲述了股权是如何分配的?怎样才能真正的掌控好企业的股权?陶彻老师从股权比例、性质、变化三个方面阐述了股权的关键。


股权比例

67% 绝对控制权

51% 相对控制权

34% 一票否决权

10% 有权申请解散公司

激励股通常把权和利相分离,即激励股除了收益权以外不具有其他的权利,收益权指分红权和增值权,而决策权等仍由大股东保留。


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陶彻老师用现实生活中的案例,告诉企业家存量转让与增量入股的区别,让在场的企业家们看透了股权的陷阱和原理,为往后的股权设计打下了良好的基础。


企业管控的发展离不开完善的高层管控机制,陶彻老师给企业家们系统展示了公司管控的详细机制。


1、股权控制

2、协议控制

3、核心资源控制

4、分层控制

股权设计前的准备工作也是重中之重,陶彻老师在晚上帮助企业家筹备股权设计的前要工作,梳理股权的“四清”和“五要素”,解决股权的第一个绊脚石。


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每位企业家通过股权的自我设计,发现了其中的诸多问题,清晰了自己会遇到的问题并在陶彻老师的帮助下得到解决。

股权无非是权和利的相互结合,在权的熟悉后,也同样应该了解财务的规范,只有财务和股权做到平衡结合,才会使企业基业长青。第一天课程的最后,同创咨询财务总监荆艳华老师为我们进行了财务的规范梳理和问题解答,现场进行了财务知识普及,为广大中小企业家们带来了实质性的内容。


第二天上午,同创咨询董事长陶彻老师为广大企业家朋友们分享股权导入中的定人,定股,定量,定价,定时等问题的操作方法;帮助大家量身打造一套真正适合自己企业的股权系统!


管理两大核心:人心经营、制度经营

陶彻老师用生动有趣的历史案例,为现场企业家阐述了人心和制度经营的区别和利弊点,从企业家的笑容中看出了大家喜欢这种寓教于乐的方式,让企业家牢记心中,印象深刻。

随后,陶彻老师详细的为企业家学员们讲解了股权6S模型。

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在企业内部导入股权的过程中,

什么样的人适合成为公司的股东?

员工是大范围持股还是小范围持股合适?

不同等级的员工配什么样的股份合适?

给不同的员工配多少的股份合适?

在企业内部导入股权的过程中

股权的价格定多少合适;

如何科学的对企业进行估值

如何订立合乎企业利益与个人利益的股价

如何选择企业导入股权的时机

如何设计配股的周期才能保证企业人才的持续稳定!


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陶彻老师针对企业股权导入中的定价、定时问题为在场的企业家朋友们进行了演示和解答,企业家学员们踊跃的提问、回答证明了自己学习股权的决心。


知无不言的陶彻老师为企业家们讲解着股权的精髓,把股权的6大核心要素分享给现场的企业家,通过步步的引导帮助企业家学习股权、分配股权。


通过陶彻老师一下午的细致讲解辅导,企业家们对股权的认知更深一步,股权的一切问题在老师的面前不堪一击,钦佩的眼神流淌在每位企业家学员眼中,不由的响起了雷鸣般的掌声。


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现场通过股权案例,陶彻老师带领企业家们计算分析,每一位企业家纷纷动笔投入其中,在纸上书写企业的股权梦想,用自己的行动证明前两天的课程收货,满满的知识都被充分掌握!


从知道到理解,从理解到掌握,从掌握到运用,从运用到量身设计属于自己企业的股权方案不仅仅是在场企业家们心中的渴望,这也是同创咨询《团队落地系统》股权方案班一贯践行的作风!


为了帮助在场的企业家学员能够参透理解和量身打造出属于自己的股权方案,陶彻先生针对企业家学员在设计股权方案过程中遇到的困惑和难题也进行了详细的解答和辅导!


第三天精彩继续,上午,陶彻老师为广大企业家学员进行了股权定规的讲解,同时为了帮助在场的企业家们更好落地股权导入方案,为大家分享了上百家企业导入股权中总结出的股权约定文件。


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核心的问题必须要有约定,

股东需要尽哪些义务?

股东如何考核?

股东如何分红?

股权如何转让?

不能量身设计股权方案的股权课程都是耍流氓的;不为落地出结果的课程都是闹着玩的!


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经过系统的学习,每位企业家都拿出了适合自己企业的股权方案,在上午的课程现场,部分企业家针对自己企业的股权方案进行了现场的路演,通过陶总和台下学员的点评和互生,帮助在场的企业家成长!


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下午,我们有幸请到河南鼎德律师事务所创始人刘敏杰刘主任,刘主任用经典的公司投资案例为企业家学员们讲解了投资金融股份的关键,刘主任精彩绝伦的分享获得现场企业家们的一致认同!


接着,现场企业家们就关于自身企业的问题请教刘主任,刘主任用专业的法律知识对企业家所提的问题一一做出了详细解答。


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最后,陶彻老师针对三天的股权内容系统地进行总结,带领企业家们重温股权的关键流程,企业家们如获至宝,现场响起雷鸣般的掌声!


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时间总是过得飞快,三天两晚的股权课程结束了,在场企业家们对股权的认识更深了一步,通过股权这个工具,可以很好地转变一些企业的商业模式,让企业实现快速扩张,从而实现企业的持续发展。


最后,同创咨询在此衷心的祝愿在场的企业家们用股权为企业插上腾飞的翅膀,实现永续经营,基业长青!


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